1. 産前産後休業・育児休業
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厚生労働省
「女性にやさしい環境づくりナビ」 -
休業期間・給付金
厚生労働省
「働きながらお母さんになるあなたへ」発行時期:2021年10月
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ページ数:16ページ
概要:働く女性に対して妊娠・出産・育児について法律で定められいることを分かりやすく紹介したパンフレット。 -
産後パパ育休
厚生労働省
「イクメンプロジェクト」働く男性が、育児をより積極的にすることや、育児休業を取得することができるよう、社会の気運を高めることを目的としたプロジェクト。
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男性の育児休業の取得率の低さを改善するため、2022年10月1日より新設される。通常の育児休業制度と併せると最大4回に分けて取得でき、「長期間仕事を離れられない」という男性にも取得しやすい制度です。