＜ヒューマンリソース委員会からのお知らせ＞

JAFICヒューマンリソース委員会では、会員企業 人事担当者様の採用スキルの向上と人材に関わる先行事例のキャッチアップを目的に、採用と育児休業をテーマにした2種類の研修会を開催します。

すでにご案内済の研修ですが、オンライン参加は引き続き受講者を募集しております。

一部：「採用力向上セミナー」のポイント

・就職と採用環境の最新情報、求人倍率、業界別トピックなど
・学生と企業の動き、オンライン就活の動き
・オンラインプレゼンテーションのコツ（話し方編、資料作成編）
・オンラインセミナーでのファシリテーションのコツ
・お手本ロールプレイング
・受講者意見交換（オンラインの方も参加できるよう配慮予定）など

二部：「産後パパ育休～先行事例紹介と情報交換～」

・「産後パパ育休」が必要とされる重要な理由
・これまでの取組みと、取得率の変化
・推進の課題と直面する問題
・実際に取得した男性社員の反応は？など

採用や女性活躍推進を担当する役職者からスタッフの皆様まで幅広い層にご参加いただける内容となっています。

スキルアップ、情報のブラッシュアップのきっかけとしていただければ幸いです。

人事部門研修・交流会

■日時：2022年12月2日（金）13:00-16:05（予定）　※途中入退出可

1）　一部 ： 「採用力向上セミナー」　13:00-15:00
2）　二部 ： 「産後パパ育休～先行企業事例紹介と情報交換～」　15:05-16:05

■参加方法：オンライン
※Zoomを使用します。URL等は参加者に別途ご案内いたします。

■対象：JAFIC会員企業

■参加申し込み：下記申し込みフォームよりお願いします

■申し込み〆切：2022年12月2日（金）10:00まで

■当日のプログラム：ダウンロード

ご不明な点がございましたら、事務局担当者までお問合せください
【ヒューマンリソース委員会】担当事務局：三由、川名