＜ヒューマンリソース委員会からのご案内＞

不人気業種と言われる小売業を就職人気ランキング1位に押し上げた講師が語る！
～ありたい姿に近づくための事例と方法論～
自社で考える、自社に最適な人材戦略

（公財）東京しごと財団の支援を受けて実施している「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」の一環で、JAFIC会員企業様を対象とした人材確保セミナーを開催いたします。

今回は、株式会社ニトリを就職人気ランキング1位に引き上げた永島寛之氏を講師にお迎えし、変化する事業環境と労働市場に対応するための人材戦略の考え方、課題を克服するための採用・育成戦略について、具体的な事例を交えながら講義していただきます。

学生や求職者に「事業に共感してもらう」ための採用手法のノウハウを存分に吸収できるセミナーとなっております。

多くの皆さまのご参加をお待ちしております。

■日時：2024年6月20日（木）14:00-16：15（開場13:30

■実施形式：ハイブリッド形式

会場参加：先着30名
Web参加：人数制限なし

■会場：丸の内トラストタワーN館19階（東京駅日本橋口出てすぐ右）

Fabbit会議室丸の内　カンファレンスルームA

■講師：

永島寛之氏（トイトイ合同会社　代表社員）

メーカーにて海外マーケティングに従事した後、米国駐在を経て株式会社ニトリに入社。
人事責任者として似鳥会長直下で組織改革を指揮。
2023年にトイトイ合同会社を設立するまでは、再生可能エネルギー開発事業運営会社の株式会社レノバにて執行役員CHROを務める。
中央大学にて客員研究員として、次世代人材育成体系の構築や企業アルムナイを研究。
「組織活動は”問い“と”対話“で構成される」という考え方から、主に中小企業やスタートアップ企業に戦略顧問として参画し、オーダーメイドで無駄のない組織開発と、人材開発支援を提供している。

■アジェンダ

・人材確保が困難な時代の求める人材像から考える人材戦略の考え方

・ミニワーク①

事業ポートフォリオと人材ポートフォリオの作り方
・企業ブランドに頼らない人材採用の方法
・ミニワーク②

採用ブランドの作り方
・自立型人材が育つ環境と人材育成の方法、若手の就労感

■参加費：無料

申込みはコチラから　→　https://forms.office.com/r/uUqGfYPYDx

本件の事務局担当は鎌田、川名です。

ご不明な点がございましたら事務局担当者までお問合せください。