＜厚生労働省よりお知らせ＞

～中小企業対象支援～
「働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)」

新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、病気休暇制度や、子供の休校・休園に関する特別休暇制度を整備し、従業員が安心して休める環境整備に取り組む、中小企業事業主の皆さまへの支援です。

■対象となる事業主
労働者災害補償保険の適用事業主であり、新型コロナウイルス感染症対策として、特別休暇の規定を新たに整備する中小企業事業主。
※「中小企業事業主」の要件は厚生労働省ホームページをご確認ください。

■対象となる取組　※いずれか1つ以上を実施すること
労務管理者に対する研修／労働者に対する研修、周知啓発／外部専門家(社労士等)によるコンサルティング等／就業規則の策定・変更／人材確保に向けた取組／労務管理ソフトウェアの導入・更新／労務管理用機器の導入・更新／デジタル式運行記録(デジタコ)の導入・更新／テレワーク用通信機器の導入・更新／労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新(小売のPOS、運送業の洗車機等)
＊研修には業務研修を含む
＊原則PC、タブレット、スマホは対象外

■事業実施期間
2020年2月17日(月)から同年5月31日(日)まで

■支給額　※いずれか低い方の額(一部条件あり)
・対象経費の合計額×補助率　3/4
・1企業当たりの上限　50万円

■締切　※申請の受付は2020年5月29日(金）≪必着≫

●詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください↓↓↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html